El Ayuntamiento de Benidorm confiará a
una entrevista personal gran parte del criterio decisivo para
seleccionar a los diez nuevos policías locales interinos que prestarán
sus servicios este verano en las playas. Así se refleja en las bases
aprobadas ayer por el gobierno local, formado por PSOE y CDL, según las
cuales la entrevista tendrá carácter obligatorio y servirá para eliminar
a los aspirantes en la fase de oposición, a pesar de que previamente
hayan superado el test de aptitudes físicas y el de conocimientos
legales. Además, los interesados en poder optar a una de las plazas
deberán abonar una tasa de nueve euros para poderse presentar a las
pruebas, tal y como avanzó ayer el concejal de Seguridad, José Marcet.
El
grupo municipal del PP criticó ayer la subjetividad del proceso y
lamentó que, por contra, en las bases no se incluya la realización de un
test psicotécnico para valorar las condiciones psicológicas de los
nuevos agentes, «a pesar de tratarse de un puesto laboral delicado»,
indicó el portavoz de los populares, Antonio Pérez. El edil señaló que,
de este modo, será «discrecional la elección de qué aspirantes van a
obtener una plaza encaminada a garantizar la seguridad de todos los
vecinos de Benidorm y sus turistas», cuando a su juicio, las
posibilidades de cada una de las personas que se presenten a estas
plazas «deberían ser totalmente objetivas».
El grupo municipal
del PP presentó ayer por registro una enmienda a las bases del
ejecutivo, en la que se sustituye la entrevista eliminatoria por la
realización de un test psicotécnico y de personalidad y se incorpora una
cuarta prueba obligatoria y eliminatoria, consistente en un examen oral
de inglés.
Como ha venido contando días atrás este diario, el
gobierno local de Benidorm inició a principios de este mes el proceso
para incrementar con diez interinos la mermada plantilla de la Policía
Local. El objetivo, que los agentes pudieran empezar a prestar sus
servicios el 1 de junio. Para agilizar los trámites, el ejecutivo
decidió excluir inicialmente del proceso selectivo las pruebas físicas,
que tuvo que incorporar el pasado viernes a las bases debido a la
presión ejercida por los sindicatos, que tildaron de «ilógico» que no se
valoraran estas condiciones en unas pruebas de selección para la
Policía Local.
El edil de Seguridad justificó ayer que la
entrevista personal tenga carácter eliminatorio, también, en una
cuestión de plazos. «Es una forma de ir eliminando para no llegar al
final con 300», dijo Marcet, quien afirmó que toda la entrevista «se
hará en inglés», teniendo en cuenta que es uno de los requisitos en los
que han puesto «mayor interés». Asimismo, señaló que la realización de
un examen psicotécnico «retrasaría aún más la selección, que con las
pruebas físicas ya va a hacer que los interinos no puedan empezar a
trabajar, al menos, hasta el 23 de junio». El concejal socialista dijo
que las bases «las han redactado los técnicos, no los políticos» y que
todas las pruebas han ido encaminadas a adelantar el proceso: «Van a
trabajar cuatro meses. Si los contratamos en agosto, ya no sirven de
nada». Por último, confió en la «total honestidad del tribunal» que
realizará las entrevistas y dijo que «lo que hay que preguntarse es si
el PP quiere que haya diez policías más en las playas o no».
Fuente: diarioinformacion.com
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